消防員大類分兩種，一是國家隊消防員（主力軍），二是專職消防員（外聘制）。其他企業(yè)類消防員，已經(jīng)不能包含在普遍認(rèn)知內(nèi)的消防員。消防員內(nèi)的崗位是要多點，救火員，駕駛員，后勤人員，崗位不同，待遇相差不大。沈陽消防公司帶您來看看消防員具體特點吧：

編制問題

有，但不是每個人都有。消防員屬于行政編制，但是編制不到個人，也就是說一個中隊多少個編是固定的，人在，編制在，人走，編制不帶走。大多數(shù)情況下，新人進(jìn)入單位后是沒有編制的，但是有機會獲得編制，因為編制留在你們單位，前輩退出，后面的新人才有空編。

發(fā)展路線

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的消防員，入職訓(xùn)練期滿考核合格的，按照《中華人民共和國消防救援銜條例》規(guī)定，授予相應(yīng)消防救援銜，工作滿規(guī)定年限，根據(jù)個人能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和崗位空缺情況，可按規(guī)定比例逐級晉升，表現(xiàn)優(yōu)異的消防員可以進(jìn)修提干。

退出機制

1.非正常退出要慎重。進(jìn)入之后，入職培訓(xùn)合格后簽協(xié)議，5年（含入職訓(xùn)練期）內(nèi)不得辭職，違反者此后不得再次參加消防員招錄，并記入相關(guān)人員信用記錄。

2.正常退出享受政策。經(jīng)組織批準(zhǔn)安排消防員全程退出的，給予一次性補助；工作滿30年需要退出的或者年滿55周歲的，安排退休；其中工作不滿12年、需要安排退出的按規(guī)定給予補助；工作滿12年以上、不滿退休年齡的由政府安排工作，根據(jù)本人意愿也可選擇領(lǐng)取補助自主就業(yè)；達(dá)到退休條件的安排退休。